40代になると、これからの人生について考える機会が増えるかもしれません。
定年まで、あと何年働くのか。
今の会社で働き続けた場合、どれくらいの収入を得られるのか。
その先には、どんな働き方が残っているのか。
私自身、40代になってから、それまでとは少し違う見方で仕事や人生を考えるようになりました。
きっかけは病気ではありません。
私は病気になる前に会社を辞めています。
退職を考える中で、自分の年収や役職定年、その後の働き方まで考えていくと、ある程度「このまま会社員を続けた場合の未来」が見えるようになったからです。
もちろん、未来を正確に予測することなどできません。
それでも、今の延長線上にある人生を一度数字にしてみると、それまで「安定」だと思っていたものの見え方が少し変わりました。
40代になると、会社員として残された時間が見えてくる
20代や30代の頃、私は定年までの収入をそれほど具体的に考えていませんでした。
目の前の仕事をしていれば、毎月給与が振り込まれる。
経験を積めば給与も上がる。
役職が上がれば、さらに収入が増える可能性もある。
会社員として働いていると、そんな未来を漠然と想像しやすいと思います。
しかし40代になると、少し事情が変わります。
仮に60歳を一つの区切りとすれば、残された会社員生活はもう何十年もあるわけではありません。
現在の年収。
今後期待できる昇給。
役職定年。
再雇用後の収入。
それらを大まかに並べていくと、定年までに得られる給与の範囲が少しずつ見えてきます。
私も自分なりに考えてみました。
すると、このまま順調に働き続けたとしても、会社員として得られる収入にはある程度の限度があることに気づきました。
そこから大きく増やそうと思えば、さらに上の役職を目指す必要があります。
もちろん、昇進できる保証はありません。
会社の業績や人事制度が変わる可能性もあります。
つまり、自分の人生なのに、収入のかなりの部分を自分では決められない。
私はそこで初めて、会社員として働き続けることを「残り時間」から考えるようになりました。
「このまま働けば安泰」ではなく、「この先に何が残るか」を考えた
ただ、私が気になったのは収入だけではありませんでした。
もう一つ大きかったのが、
この会社で定年まで働いたあと、自分には何が残るのだろう。
という疑問です。
私は経理の仕事を長くしてきました。
税理士事務所でも働き、一般企業では経理や管理職も経験しました。
仕事を続ければ、社内での経験は増えていきます。
その会社について詳しくなり、社内の人間関係や業務の流れも分かるようになります。
それ自体は立派な経験です。
一方で私は、
「これは会社の外へ出ても使えるのだろうか」
と考えるようになりました。
会社の中で評価されることと、会社の外でも仕事を作れることは同じではありません。
40代、50代と会社の中での経験だけを積み上げていった結果、退職したときに何もできない自分になってしまうのではないか。
そんな不安がありました。
私にとって40代から人生を逆算することは、老後の資金を計算するだけの話ではありませんでした。
会社を離れたあとにも、自分には何が残っているのか。
そこまで含めて考えることでした。
会社員の給与は、働けることと会社が続くことを前提にしていた
会社員の大きなメリットは、やはり安定した給与です。
私もその恩恵を長く受けてきました。
毎月決まった日に給与が入る。
売上を自分で作らなくても、担当した仕事をきちんとこなせば給与を受け取れる。
自分で仕事をするようになってみると、これは非常に大きな仕組みだったと感じます。
ただ、40代になって人生を逆算する中で、私はその「安定」にも条件があると考えるようになりました。
まず、自分が働き続けられること。
そして、会社が存続していること。
さらに、その会社が自分を必要としてくれること。
この条件が続いて初めて、給与は安定した収入になります。
私は後に病気を経験しました。
だから今では「働ける体であること」が決して当然ではないことも知っています。
ただし、これは病気になったあとに突然考え始めたことではありません。
病気になる前から、会社員という働き方を逆算して考え始めていました。
病気は、その考えが机上の話ではなかったことを後から教えてくれた出来事だったように思います。
安定していることと、自分でコントロールできることは違う
給与について考えていく中で、もう一つ気づいたことがあります。
安定していることと、自分でコントロールできることは違う。
ということです。
会社員の給与は比較的安定しています。
しかし、
どれくらい昇給するのか。
どの役職に就くのか。
何歳までその役職で働けるのか。
どんな仕事を任されるのか。
その多くは、会社の判断によって決まります。
会社の業績が悪化すれば、賞与が減ることもあります。
制度が変われば、これまで想定していたキャリアが変わることもあります。
会社員としての安定は、自分一人で作っているものではありません。
会社という仕組みの中にいることで得られる安定です。
それは決して悪いことではありません。
むしろ、とても合理的な働き方だと思います。
ただ私は40代になって、
自分の人生のかなり大きな部分を、自分では決められないものに預けたままでいいのだろうか。
と考えるようになりました。
40代から人生を逆算すると、「今やること」が変わってくる
人生を逆算するといっても、何歳までにいくら貯める、といった精密な人生計画を作ったわけではありません。
未来は分からないからです。
実際、私自身も会社を辞めたあとに病気が見つかり、想定していた人生は大きく変わりました。
だから今は、人生を細かく計画して、その通りに進めることが逆算だとは思っていません。
私にとっての逆算は、
「今の延長線上を一度見てみること」
に近いものです。
今の年収が続いたらどうなるのか。
今の仕事を続けたら、10年後にどんなスキルが残るのか。
今の会社を離れたとき、自分には何ができるのか。
そして、今の働き方をあと何年続けたいのか。
こうしたことを考えると、「今日の仕事」だけを見ていたときには見えなかったものが見えてきます。
40代で今後のキャリアに迷い、これからの働き方について答えを探しても、万人に当てはまる正解はおそらくありません。
ただ、自分の現在地から先を一度逆算してみることで、何を準備しておきたいのかは見えやすくなると思います。
私が会社を辞めたのは、今の会社が嫌だったからではない
私は会社を辞め、その後データサイエンスを学びました。
今振り返ると、この選択も人生を逆算した結果の一つだったと思います。
会社が嫌で逃げたかったわけではありません。
むしろ、そのまま働き続けることもできたと思います。
だからこそ迷いました。
毎月給与が入る生活を手放して、まだ何になるのかも分からない勉強を始める。
収入だけを見れば、合理的とは言えなかったかもしれません。
それでも私は、
「今動かなければ、もっと動けなくなるかもしれない」
と思いました。
50代になってから新しいことを始めるより、40代の今の方が時間があります。
失敗したとしても、やり直せる時間もまだあります。
そして何より、会社の中だけで通用する自分ではなく、会社の外でも何かできる自分になっておきたいと思いました。
その後、病気によって当初思い描いていた道には進めなくなりました。
それでも、あのとき人生を逆算して会社の外へ目を向け始めたこと自体は、今につながっています。
人生を逆算しても、未来はその通りにはならなかった
少し皮肉なのですが、人生を逆算して動き始めたあと、私の人生は計画通りには進みませんでした。
会社を辞める。
新しいことを学ぶ。
別の仕事へ移る。
当初はそんな流れを考えていました。
ところが病気が見つかり、手術とリハビリを経験しました。
働き方そのものを考え直すことになります。
それでも私は、逆算したことが無駄だったとは思っていません。
むしろ逆算とは、
未来を当てるためにするものではない
のかもしれません。
未来がどうなるか分からないからこそ、
「今のままでいいのか」
と考えるためにする。
そういうものだと思うようになりました。
未来は変えられなくても、今日の選択は変えられる
もしこの記事を読んでいる方の中に、
「このまま今の働き方を続けていいのだろうか。」
そんなことを考え始めている方がいるなら。
今すぐ会社を辞める必要も、人生を大きく変える必要もありません。
私も最初にやったことは、小さく将来を考え始めたことでした。
今の仕事を続けたら、10年後はどうなっているだろう。
会社を離れたら、自分には何が残るだろう。
そんな問いを持つようになっただけです。
未来は思い通りにはなりません。
私自身、病気によって人生の予定は大きく変わりました。
それでも、あのとき少しだけ先を見て考え始めた時間は、決して無駄ではありませんでした。
もし今、少しでも違和感を感じているなら。
その違和感を無理に消そうとするのではなく、一度だけ立ち止まって考えてみてもいいのではないでしょうか。
人生を逆算するというのは、未来を決めることではありません。
未来の選択肢を残すために、今日できることを考えること。
私は今、そう考えています。
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